从10日起,县广电局开始执行新修订的绩效考核实施办法。为深刻领会此绩效考核办法,10日下午全局人员参加了绩效考核办法的考试。这是该局深入开展学习实践科学发展观和“机关作风建设年”活动的重要举措之一。
3月19日,县委召开深入学习实践科学发展观动员大会以来,该局围绕打造“阳光广电、文化广电、文明广电”的目标,突出“四个结合”:一是与机关作风转变相结合,切实增强发展意识、服务意识、人文意识。二是与新一轮思想解放相结合,创新开展“三大活动”:开展大学习活动,局全体人员精读一本理论书、一本业务书、一本文化修养书,做到学习有安排、读书有笔记、读后有心得;开展大讨论活动,组织机关干部尤其是领导班子成员就作风建设问题展开大讨论;开展大接访活动,局班子成员分期分批开门接访,并深入镇站、村组走访调研。三是与打造“文化广电”相结合,努力实现“三大提升”,即价值体现大提升、满意服务大提升、形象塑造大提升。四是与局(台)绩效考核相结合,抓住暗访曝光、重点抽查、监督奖惩三个关键,有效促进各项工作规范开展。该局成立了机关效能监察办公室,实行每天一巡查、每周一抽查、每月一督察,对全局人员日常工作进行暗访和检查。 |